Groupe E adapte sa structure à l’évolution du marché et poursuit ses investissements dans la transition énergétique

Annonce événementielle au sens de l’art. 53 RC  

Groupe E clôt l’exercice 2024 avec une performance opérationnelle en baisse, mais avec un résultat net solide. 

• ​Après une année record à 1’095 MCHF, le chiffre d’affaires s’établit à 1'051 MCHF en 2024.
• ​La performance opérationnelle du groupe (EBIT) atteint 12 MCHF, en baisse de 6.6 MCHF par rapport à 2023. Ce niveau reste largement en deçà des attentes et nécessite des mesures de redressement
• ​Confronté à un manque de rentabilité sur les très grands chantiers et à une nette baisse des ventes de pompes à chaleur et du photovoltaïque, Groupe E prévoit de se séparer de 188 personnes durant les prochains mois en Suisse occidentale. Un plan social sera élaboré avec les partenaires sociaux.
• ​Cette réorganisation va peser sur la performance de 2025. Groupe E s’attend à une amélioration de sa rentabilité dès 2026. 

​Un exercice contrasté 
​La baisse des volumes de consommation, due à la douceur du climat, à l’essor de l’autoconsommation et aux économies d’énergie des clients, ainsi que la baisse de la demande des pompes à chaleur et du photovoltaïque, ont pesé sur les revenus du groupe. Après une année record 2023, Groupe E enregistre une légère baisse de son chiffre d’affaires qui atteint 1'051 MCHF (1’095 MCHF en 2023). Le résultat opérationnel (EBIT) est en repli pour s’établir à 12 MCH, contre 18 MCHF l’année précédente, notamment en raison des coûts de restructuration liés à l’arrêt des activités de fibre optique et un manque de rentabilité sur les grands chantiers. 

​En dépit de cette pression sur la rentabilité opérationnelle, le résultat net atteint 85 MCHF, porté par la contribution d’EOSH à hauteur de 55 MCHF. Le cash-flow, soit les liquidités effectivement générées par l’activité du groupe, s’élève à 170 MCHF, en nette progression. Il témoigne de la capacité de Groupe E à financer ses investissements dans la transition énergétique. 

​Restructuration pour s’adapter à l’évolution du marché 
Depuis 2023, Groupe E fait face à une baisse marquée des ventes dans les secteurs du photovoltaïque et des pompes à chaleur. Afin de répondre à cette évolution du marché et de garantir la stabilité économique de l’entreprise, Groupe E a mené une analyse stratégique. Cette réflexion aboutit aujourd’hui à une restructuration d’envergure, visant à rendre sa Direction Technique et infrastructures (DTI) plus agile, améliorer sa rentabilité et mieux répondre aux attentes de notre clientèle. L’objectif est de garantir la stabilité économique du groupe, préserver sa compétitivité à long terme et améliorer sa profitabilité dès 2026.  

​De ce fait, Groupe E se voit contraint de revoir l’activité de ses succursales dans le Jura bernois, les cantons du Jura, de Neuchâtel, Vaud, Fribourg et du Valais. Une diminution d’emplois touchant 188 personnes, sur un total de 2600, semble malheureusement inévitable, sous réserve de l’issue de la consultation préalable des partenaires sociaux.   

Un accompagnement responsable 
En sa qualité d’employeur exemplaire, Groupe E assumera ses responsabilités sociales et mettra en œuvre un accompagnement pour les collaborateurs et collaboratrices concerné·e·s. En fonction des résultats de la procédure de consultation, qui débute aujourd’hui et se clôturera à la mi-mai 2025, la diminution du nombre de postes aura lieu dans le courant de cette année, ou début 2026.  

​Un plan social, élaboré en concertation avec les partenaires sociaux, dont le syndicat Syna, les commissions et représentations du personnel, sera mis en place afin d’assurer une transition juste et respectueuse, incluant notamment un soutien actif à la recherche d’un emploi.  

​« Ces mesures sont certes difficiles, mais elles ont été prises au terme d’une analyse approfondie, explique Jacques Mauron, directeur général de Groupe E. Elles visent à restaurer notre performance opérationnelle dès 2026. Nous sommes pleinement conscients de leur impact humain et mettrons tout en œuvre pour accompagner nos équipes dans cette période de transition. » 

Nouvelle organisation, même engagement envers notre clientèle  
​​La structure de la DTI sera en outre adaptée pour renforcer l’autonomie des succursales et les rapprocher davantage des besoins de leur clientèle. Cette nouvelle organisation, plus souple et centrée sur les activités les plus porteuses, permettra au groupe de se repositionner durablement.   

​​Dans ce contexte, l’entreprise est arrivée, avec Michel Beaud, Directeur général de cette direction, à la conclusion qu’il est préférable d’engager cette phase de transformation avec une autre personne à sa tête. Il a donc été décidé d’un commun accord que Michel Beaud quitte le groupe pour se consacrer dès à présent à de nouveaux projets professionnels. 

​« C’est avec beaucoup de regrets que nous avons pris ensemble cette décision. Nous tenons à le remercier chaleureusement pour sa très grande contribution au développement de notre activité dans le domaine de la technique du bâtiment », souligne Jacques Mauron. Durant plus de 30 ans, Michel Beaud a été un moteur au sein du groupe, faisant de Groupe E un acteur incontournable de la branche dans toute la Suisse occidentale. Le Conseil d’administration et la Direction générale lui adressent leurs meilleurs vœux pour la suite de sa carrière.  

​​Le Conseil d’administration a désigné Jacques Mauron pour assurer l’intérim à la tête de la DTI, en attendant le recrutement d’un successeur. 

​​​Cette réorganisation n’aura aucun impact sur la clientèle : Groupe E garantit la continuité et la qualité de ses services. A l’exception des installations sanitaires, la DTI conserve l’entier de ses produits et services, qu’il s’agisse des installations électriques, du photovoltaïque, des pompes à chaleur, des tableaux électriques, des infrastructures électriques, des télécoms, de la technique du froid et du traitement de l’eau.  

​Investir pour la transition énergétique   
Afin de décarboner notre consommation d’énergie, répondre aux besoins croissants en électricité et réduire la dépendance énergétique de la Suisse à ses pays voisins, Groupe E poursuit ses investissements à hauteur de deux milliards de francs au cours des dix prochaines années en Suisse occidentale.  

​L’accent est mis sur le renforcement du réseau électrique, afin de lui permettre d’absorber les pics de production photovoltaïque, sur le développement de trois réseaux de chauffage à distance à Fribourg, dans l’Entre-deux-Lacs et à Kerzers, ainsi que le développement de moyens de production d’énergie renouvelable. L’entreprise confirme ainsi sa volonté d’accélérer la transition énergétique. 

Chiffres-clés  

(1) Le résultat net de 2023 a été retraité en raison de la révision de la norme Swiss GAAP RPC 30 nécessitant l’intégration des résultats d’EOSH selon les normes RPC et non plus IFRS 
​(2) le cash-flow est équivalent au flux de trésorerie avant variation du fonds de roulement 
(3) Le cash-flow libre est équivalent au cash-flow corrigé de la variation du fonds roulement moins le flux  de trésorerie relatif aux investissements 

​Chiffres-clés énergie 

​*Ne comprend pas la production de GuD Timelkam GmbH, Linz 

​Le rapport de gestion 2024 est en ligne 
L’année 2024 a été marquée par l’acceptation à une très large majorité de la Loi sur l’électricité. La population suisse souhaite assurer son approvisionnement énergétique et déployer les énergies renouvelables. Ce fort plébiscite du peuple vient encore renforcer la mission que Groupe E s’est fixé dans le cadre de sa nouvelle stratégie d’entreprise « accélérer ensemble la transition énergétique ». Le rapport de gestion 2024 relate toutes les activités majeures du groupe et les projets que l’entreprise développe afin d’avancer sur le chemin de la décarbonation.   
​Disponible en français et en allemand, le rapport de gestion 2024 peut être consulté en ligne. Outre les rapports d’activités et financiers ainsi que la gouvernance d’entreprise, vous y découvrirez la nouvelle stratégie de Groupe E ainsi que les éléments qui la composent : vision, mission et engagements client·e·s.  
Rapport de gestion | Groupe E (groupe-e.ch)

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