Bei Groupe E setzen wir uns tagtäglich dafür ein, unsere Teams zu unterstützen, indem wir ihnen die erforderlichen Instrumente für eine effiziente und produktive Arbeitsweise bereitstellen und auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben achten.
Unsere weiteren Anliegen:
- Über 260 Lernende ausbilden.
- Unsere Talente und ihr Know-how fördern, die die Grundlage unseres Erfolgs bilden.
- Die starken Werte, die uns verbinden, im Alltag mit Leben erfüllen: Offenheit, Nachhaltigkeit und Respekt.
- Die Lohngleichheit aller sicherstellen, unabhängig vom Geschlecht.
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Die Vorteile, die wir bieten
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Die Vorteile, die wir bieten
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Vergütung
- 13. Monatslohn
- Bonussystem
- Beteiligung am Aktienkapital
- Dienstaltersprämien
Arbeitsorganisation, Urlaub und Ferien
- mindestens 5 Wochen Ferien
- Möglichkeit, zusätzliche Ferien zu «kaufen»
- Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen
Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Förderung von Aus- und Weiterbildung
- Bereitstellung eines Weiterbildungsangebots
- vollständige oder teilweise Kostenübernahme für zertifizierende Aus-/Weiterbildungen
Vorzugsbedingungen
- Firmenrestaurants an unseren Standorten Granges-Paccot und Matran
- Verpflegungspauschale
- vorteilhafte Konditionen für die private Nutzung des Firmenfahrzeugs
- zahlreiche Rabatte bei den Unternehmen der Gruppe und den Partnerunternehmen
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Label Fair-ON-Pay
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Label Fair-ON-Pay
Intro
Durch die Zertifizierung mit dem Label Fair-ON-Pay unterstreicht Groupe E ihr dauerhaftes Engagement für die Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern.
