Lohngleichheit für Frauen und Männer in drei Unternehmen garantiert
Eine durch einen externen Experten erstellte detaillierte Analyse bestätigt, dass die Lohngleichheit für Frauen und Männer innerhalb von Groupe E AG, Groupe E Connect AG und Vuilliomenet Electricité AG eingehalten wird. Durch diese gerechte Lohnpolitik profilieren sich die drei Unternehmen als Arbeitgeber erster Wahl und unterstreichen den festen Willen der Gruppe, die Lohngleichheit ihrer Mitarbeitenden sicherzustellen.
Groupe E AG, Groupe E Connect AG und Vuilliomenet Electricité AG, Unternehmen von Groupe E mit über 100 Mitarbeitenden, haben die Lohngleichheit für Frauen und Männer gemäss dem im Juli 2020 revidierten Bundesgesetz über die Gleichstellung von Frau und Mann (GIG) analysiert. Auf diese durch Comp-On AG erstellte interne Analyse folgte eine unabhängige Überprüfung durch Aeppli und Müller Consulting. Auf Grundlage der Richtlinien des Eidgenössischen Büros für die Gleichstellung von Frau und Mann bestätigte diese die positiven Ergebnisse der Evaluierung.
Die Lohngleichheit für Frauen und Männer wird so für die drei genannten Unternehmen bestätigt.
«Wir sind sehr zufrieden mit den Ergebnissen dieser Analyse. Sie zeigen, dass Groupe E ein vorbildlicher, moderner und attraktiver Arbeitgeber ist. Wir betrachten Lohngleichheit als eine Selbstverständlichkeit und möchten den Stellenwert von Frauen innerhalb unserer Gruppe auch weiterhin erhöhen.